Economist gestiune - Iași
- Jan 17, 2022
- 1 min read

Descrierea postului:
Înregistrează intrările de marfă/materiale în softul dedicat de gestiune.
Ține evidențe și rapoarte periodice în Excel, conform cerințelor interne.
Asigură corectitudinea documentelor de gestiune (facturi, avize, bonuri, etc.) și arhivarea lor corespunzătoare.
Colaborează strâns cu departamentul de contabilitate, pentru confirmarea stocurilor și întocmirea situațiilor contabile.
Menține o comunicare eficientă cu inginerii și departamentul tehnic din șantier, pentru urmărirea consumurilor și necesarului de materiale.
Cerințe de bază:
Studii economice.
Experiență minim un an într-un post similar (domeniul construcțiilor constituie avantaj).
Cunoștințe bune de operare PC: Excel (nivel mediu), programe de gestiune.
Atenție la detalii, rigurozitate și capacitate de organizare.
Abilități bune de comunicare și colaborare interdepartamentală.
De ce să te alături echipei Build Corp:
Creștere profesională. Încurajăm formarea continuă, promovările interne și participarea la proiecte complexe. Dacă vrei să evoluezi în carieră, ai toate resursele la dispoziție.
Stabilitate și seriozitate. Suntem o companie solidă, cu tradiție și proiecte de foarte mare anvergura, în derulare, în mai multe orașe din țară. La noi găsești un loc de muncă sigur și corect remunerat: recompensam performanta;
Tehnologie și organizare. Ne mândrim cu șantiere bine structurate, echipamente moderne și o abordare orientată spre calitate și eficiență.
Oferim:
Pachet salarial competitiv, raportat la experiență
Tichete de masă, zile de concediu suplimentare în funcție de vechimea în companie, prime de sărbători, abonament Bookster
Build Corp transformă marile orașe din România prin intermediul proiectelor majore de construcție, menite să dezvolte comunitățile locale și să îmbunătățească calitatea vieții.
Ne recomandă proiectele dezvoltate până acum în Iași, Timișoara, Cluj și Suceava (Iulius Mall, Palas Mall, Palas Campus, Family Market Miroslava & Bucium, Iulius Town Timișoara, etc.)




Comments